2027財年H-1B名額耗盡，今年不會進行第二輪抽籤！
美國公民及移民服務局（USCIS）於7月17日發佈官方公告，2027財年（FY2027）H-1B簽證年度配額已全部報滿。 本次年度總配額共計85,000個，包含兩類常規名額，均已全額用盡：
✅ 普通常規配額（Regular Cap）：65,000個
✅ 美國碩士及以上高等學歷專屬配額（Master』s Cap）：20,000個
此次名額全部耗盡也正式確定，2027財年將不再開展第二輪H-1B抽籤補抽工作，本年度H-1B抽籤流程徹底結束。
1 2027財年首次實施薪資加權抽籤機制
本年度H-1B政策迎來核心變革，美國移民局首次廢除沿用多年的傳統隨機抽籤模式，全新啟用薪資加權篩選機制（Weighted Selection），徹底改變過往平均抽籤的規則。
根據最新官方規則，申請人的抽籤次數與薪資等級直接掛鉤，薪資級別越高，獲得的抽籤機會越多、中籤概率越大，具體級別對應規則如下：
• OEWS四級薪資（Level IV）：可獲得4次抽籤參與機會
• OEWS三級薪資（Level III）：可獲得3次抽籤參與機會
• OEWS二級薪資（Level II）：可獲得2次抽籤參與機會
• OEWS一級薪資（Level I）：可獲得1次抽籤參與機會
2 本年度抽籤核心數據：註冊量大幅下滑，高學歷高新人群佔比飆升
官方公示數據顯示，2027財年H-1B整體註冊人數較上一年度持續大幅下降，整體申請熱度回落明顯。
FY2027 H-1B官方註冊數據：總註冊量211,600份
FY2026 H-1B註冊數據：總註冊量343,981份
整體註冊量同比下降38.5%
與此同時，新政落地後，中籤人群的結構出現顯著調整，高資質申請人優勢大幅凸顯：
✅ 美國碩士及以上高學歷中籤人群佔比達71.5%，較去年57%的佔比大幅提升
✅ 最低薪資級別（OEWS Level 1）申請人中籤佔比僅為17.7%
各項數據充分印證，薪資加權抽籤新政，大幅提升了高學歷、高薪職位申請者的中籤競爭力，資源進一步向優質申請人傾斜。
3 本次抽籤結果對未中籤申請人的影響及建議
針對所有本年度未成功中籤的申請人，目前FY2027 H-1B抽籤工作已全面終結，官方確認無第二輪補抽名額，本年度無法再次參與抽籤。
若申請人仍有赴美工作、定居的規劃，可提前籌備下一財年（FY2028）的H-1B簽證申請，同時也可結合自身條件，評估其他合規的赴美工作及移民簽證路徑。
USCIS官方公告：https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-reaches-fiscal-year-2027-h-1b-cap
資料來源：ALC最新消息
